A busca por vagas no mercado de trabalho está ficando cada vez mais competitiva, com isso, as pessoas estão cada vez mais procurando oportunidades para se destacarem perante seus concorrentes. Por isso, saiba que é essencial buscar oportunidades de especializações, aproveitá-las, desenvolver autenticidade… Você está fazendo isso?
E aí, o que você faz para se destacar no mercado de trabalho?
É bom saber que esta pergunta vai estar com você por onde você andar, até que você consiga respondê-la sem hesitar!
Para te ajudar, trouxemos a Jaqueline, da MR Centro de Limpeza para falar um pouquinho sobre o assunto!
● Entrevistas de Emprego.
Para falarmos deste tópico, é necessário falarmos sobre o primeiro passo que antecede a Entrevista: o currículo!
“O currículo precisa estar bem estruturado e claro, com todas as informações necessárias para conhecermos um pouco do candidato, um pequeno resumo do que ele busca e suas habilidades. Quando a pessoa possui experiência, gostamos que tenha um pequeno resumo das atividades empenhadas em cada local.” Jaqueline, MR Centro de Limpeza. Como está o seu?
Jaqueline nos conta que ao realizar uma entrevista de emprego, a expectativa da MR Centro de Limpeza é encontrar a pessoa certa e que o candidato
seja sincero e autêntico, sem respostas prontas.
O que mais valoriza em um candidato são os seus valores, que precisam coincidir com os mesmos da empresa, que são: Ética, Transparência, Conhecimento técnico, Desenvolvimento de equipe, Sustentabilidade, Inovação, Comprometimento, Atendimento. Valores superimportantes, né? Eles fazem toda a diferença! Anota aí!
● O mercado de trabalho.
A MR Centro de Limpeza em 21 anos, já passou por muitas entrevistas de emprego e tem uma grande bagagem em captação de talentos. Jaqueline conta que, para atuar na empresa, o colaborador precisa seguir conectado aos valores organizacionais e estar disposto a aprender, já que é um ramo diferenciado e técnico. Eles buscam pessoas empreendedoras, proativas e, o ideal é que gostem de limpar suas próprias residências.
Quando entramos no mercado de trabalho, é incrível! Mas não podemos esquecer que o contratante espera resultados, crescimento e um bom desenvolvimento! Jaqueline disse que as pessoas que mais crescem na empresa são pessoas comprometidas com seus resultados e que saibam empreender dentro de seus cargos. Além disso, uma forte característica das pessoas que trabalham na MR Centro de Limpeza é de serem colaborativas!
Mas cuidado, cresça e lidere dentro da ética, um dos maiores motivos de desligamentos na empresa são de pessoas que fogem dos valores procurados, sem vontade de aprender e que não apresentam resultados satisfatórios! #FicaDica.
Então… uma entrevista de emprego é uma das principais funções para o processo de seleção para possíveis novos funcionários ingressarem nas empresas. A verdade e o comprometimento profissional é o que a MR Centro de Limpezas prega no seu processo de seleção!
Além disso, é uma empresa que atua no mercado há 21 anos, revolucionando o ramo de limpeza e higiene em Santa Cruz do Sul. Seu compromisso é ajudar empresários e donas de casa a encontrarem a melhor solução de limpeza e higiene para esses ambientes, através da busca incessante por inovação e produtos de qualidade para dar economia e resultados a seus clientes. A filosofia da MR Centro de Limpeza com base nos seus valores organizacionais, é proporcionar saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Com uma equipe
técnica e especializada, tele entrega, treinamentos gratuito e uma ampla loja física com os mais variados produtos, a MR está preparada para atender todos os segmentos do mercado.
Bacana, né? Mas e aí…
De acordo com as palavras da Jaqueline, você está preparado?
“Os jovens devem compreender quais são suas principais habilidades. Caso não tenha experiência de trabalho anteriormente, questione a família, ou se faça a pergunta, no que realmente eu me diferencio? Por que a empresa deve me contratar?” Jaqueline, MR Centro de Limpeza.